Klima og miljø

1. Innledning

Office24 forplikter seg til å drive virksomheten på en bærekraftig måte, med fokus på å redusere miljøpåvirkning, fremme gode arbeidsforhold og bidra til et trygt og sunt arbeidsmiljø for alle ansatte.

2. Klima og miljø

• Reduksjon av utslipp: Office24 skal aktivt arbeide for å redusere klimagassutslipp gjennom effektiv ressursbruk, energieffektivisering og overgang til fornybar energi der det er mulig.
• Avfallshåndtering: Virksomheten skal ha gode rutiner for kildesortering og redusere mengden avfall som går til deponi. Gjenbruk og resirkulering skal prioriteres.
• Transport: Office24 oppfordrer ansatte til å benytte miljøvennlige transportmidler som kollektivtransport, sykling eller samkjøring.
• Innkjøp: Ved anskaffelser skal det legges vekt på miljøvennlige produkter og tjenester med lavest mulig klimaavtrykk.

3. Arbeidsmiljø

• Helse og sikkerhet: Office24 skal sørge for et arbeidsmiljø som fremmer fysisk og psykisk helse. Det innebærer tilrettelegging for trygge arbeidsforhold, regelmessig HMS-opplæring og risikovurdering.
• Medvirkning: Ansatte skal ha mulighet til å delta aktivt i arbeidsmiljøarbeidet gjennom dialog og samarbeid med ledelsen.
• Inkludering og trivsel: Virksomheten skal fremme et inkluderende arbeidsmiljø preget av respekt, mangfold og god kommunikasjon.
• Forebygging: Det skal gjennomføres tiltak for å forebygge arbeidsrelatert stress, mobbing og diskriminering.

4. Ansvar

• Ledelsen: Har ansvar for å implementere og følge opp denne policyen, sette mål og sørge for ressurser til forbedringstiltak.
• Ansatte: Forventer å bidra til et godt arbeidsmiljø og miljøvennlige praksiser i hverdagen.
• Oppfølging: Policyen skal revideres jevnlig for å sikre kontinuerlig forbedring.

5. Kommunikasjon

Office24 skal være åpen om sine mål og resultater innen klima, miljø og arbeidsmiljø, og informere ansatte og samarbeidspartnere om viktige tiltak og retningslinjer.